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選聘人才
人才是銳創構建核心能力的源泉，自始自終被視為最寶貴的財富。我們始終視人力資源為第
一生產力，視人才為事業發展最寶貴的資本，通過所有銳創人的成長與發展，鑄就我們共同
的事業。銳創堅持“責任、創新、合作、誠信”的核心價值觀，歡迎有夢想、有激情、德才
兼備的奮斗者，與我們一起努力實現“百年銳創”的發展目標，共同攜手超越夢想。
培育人才
銳創注重人才培養的機制創新，建立“公平、公正、公開”的人才選拔和任用機制。通過具有市場競爭力的薪酬福利待遇、多種形式的培訓和培養、行之有效的績效評估等人力資源體系的建設，不斷創新人才培養機制，提高員工素質，激發員工潛能，持續營造有效培育優秀人才的組織氛圍，讓人才培養機制落地生根，在銳創的土壤中茁壯成長。
保有人才
企業持續發展的動力離不開人才的努力與付出。銳創深知企業的核心競爭力不是人才，而是培養、激勵和保有人才的能力，因此，我們不斷將企業發展愿景與員工自身發展有機結合，持續拓展員工的發展空間，推動員工通過自我激勵、內在激勵，致力于員工職業生涯的自我實現。
